Un impegno che si misura nel tempo

Essere una Società Benefit per noi significa assumersi la responsabilità di operare in modo trasparente, coerente e misurabile. Nel 2024 abbiamo rafforzato il sistema di monitoraggio delle performance di sostenibilità, integrando gli obiettivi aziendali nel Sistema di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015 e introducendo nuovi indicatori per valutare i progressi in ambito ambientale, sociale e di governance.

Anche quest’anno, il nostro impatto è stato misurato attraverso lo standard internazionale B Impact Assessment, sviluppato da B Lab. Il risultato ottenuto, pari a 97 punti, testimonia la continuità del nostro impegno e la solidità del percorso intrapreso. La valutazione ha riconosciuto l’attenzione dell’azienda verso la trasparenza gestionale, la tutela delle persone, la creazione di valore per la comunità e la promozione di modelli sostenibili presso i clienti.

Persone, valori e crescita condivisa

La nostra identità è costruita su un equilibrio tra competenza, passione e senso di responsabilità collettiva. Nel 2024 abbiamo continuato a investire nel benessere del nostro team, promuovendo inclusione, formazione e crescita professionale. Le iniziative di sviluppo interno hanno generato un alto livello di soddisfazione tra i dipendenti, con un punteggio medio di 9,57 su 10.

La cultura della parità di genere è ormai un tratto distintivo della nostra organizzazione. Il 66% della forza lavoro è costituito da donne e tutte le nuove assunzioni avvenute nell’anno hanno contribuito a rafforzare questo equilibrio, dimostrando che la diversità è una risorsa strategica e non solo un valore etico.

L’impegno verso il benessere si è espresso inoltre nel sostegno ad associazioni sportive e iniziative locali, con l’obiettivo di promuovere la salute, la socialità e la collaborazione all’interno e all’esterno dell’azienda.

Innovare per diffondere consapevolezza

Il 2024 è stato anche l’anno in cui abbiamo dato forma a un progetto che riflette perfettamente la nostra visione: la realizzazione del primo sito web dedicato agli Inner Development Goals (IDG). Il sito, sviluppato interamente dal nostro team di marketing, è stato pensato come spazio digitale aperto e accessibile, capace di connettere persone, imprese e istituzioni interessate allo sviluppo delle competenze interiori come leva per la sostenibilità.

Questo progetto rappresenta un passo avanti nella diffusione di una nuova cultura d’impresa, in cui la crescita individuale diventa parte integrante del cambiamento collettivo. Essere oggi IDG Hub per la Toscana significa contribuire a un dialogo globale sulla leadership consapevole e sull’impatto umano del lavoro.

Un impatto che si radica nella terra

La sostenibilità per noi non è solo un concetto, ma un gesto quotidiano. Nel 2024 abbiamo proseguito la collaborazione con Tree-Nation, partecipando a progetti di riforestazione in Senegal, Madagascar, Indonesia e Canada. Sono stati piantati 150 alberi, ognuno con un significato concreto: ridurre le emissioni di CO₂, migliorare la biodiversità e sostenere le comunità agricole locali.

Ogni pianta è un simbolo del nostro impegno a lungo termine, un modo per restituire alla terra parte di ciò che ogni giorno riceviamo. La tutela ambientale passa anche da scelte semplici, come la digitalizzazione dei processi interni, l’ottimizzazione dei consumi e l’utilizzo di energia proveniente da fonti rinnovabili, che continuano a guidare la nostra operatività.

Siamo convinti che la sostenibilità non si misuri soltanto nei numeri, ma nelle relazioni che costruisce, nel benessere che genera e nella fiducia che ispira.

Il nostro impegno per il futuro è continuare a creare valore duraturo, unendo etica e innovazione, competenza e umanità.